Service
人材教育
| 新入社員の導入研修や、社会人の基礎を作る定期的な研修、企業に定着させるための若年者対象の研修など、貴社の課題・お悩みに合わせた研修をご提案します。 |
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このような企業様へ
（お困りの声）
- 新人教育を何から始めたらいいかわからない
- スキルもいいが、社会人の心構えを身につけさせたい
- 中堅メンバーに後輩指導をさせたい
- 階層別の研修体制を取り入れたい
- 定期的なフォロー研修で人材の戦力化を図りたい
- 内定者のうちから会社に関わってほしい
Lineup
サービス一覧
ビジネスマナー研修
集団研修にて、社会人としてのマナーの基礎を身に付けます。
定期フォロー面談教育
第三者だからこそフラットな立場から、社会人としての心構え、ヒューマンスキルの伸ばし方を伝授します。
内定者フォロー研修
入社意欲を高めるための内定フォローをご提案します。
階層別教育
新入社員、若手・中堅など、階層に合わせて求められる能力・スキルを養う研修をご用意します。