Policy

企業方針

経営理念

自分らしく働ける社会の実現を目指し、
お客様と生涯のパートナーシップを築く

採用コンサルティング事業に向けて

ニーズをカタチに

私たちは単に「媒体」だけの提案に頼るのではなく、一社一社に深く入り込んで、長い時間を共有することにより、お客様の現状や将来に対する課題を共有し、最適となるサービスをカタチにしていきます。「媒体」も含めた商品を提案するのはもちろん、お客様のご要望にお応えする商品を新しく創りだし、もっと喜んでいただきたい。そこに、私たちの存在価値や意義があると考えております。

私たちが目指しているのは、「お客様の事業存続、成長、発展」です。私たちの存在がお客様一社一社に認められて、お客様の成長に微力ながらも貢献することが最大の喜びであり、その結果として、成長、発展していくことが望ましいと考えています。

お客様の生涯のパートナーとなることこそ、私たちの目指す姿です。

紹介事業に向けて

求職者から感謝される存在に

人材採用が難しい環境の中では、少しでも人材を確保したい企業の目線に立ったいわゆる「人材紹介会社」が市場ニーズにマッチしがちではあります。ですが、そこには求職者の個性や人物像などパーソナルな情報はなおざりにされがちな一面があるのも事実です。

我々は、そうしたパーソナルな情報もきちんと知り、求職者の目線に立って1人ひとりにマッチした企業との結びつきを促していきます。そうした本来の意義を見失わずに人材紹介・企業紹介を進めることこそ、今、求められていることでしょう。
新卒採用で言えば、入社後の離職率『３年３割』と言われている現状の中で、せめて我々は学生目線に立ったコンサルテーション・就職を実現したいと考えています。

求職者が単に就職することでなく、社会でイキイキと働いている姿を実現することが我々が目指す人材紹介サービスです。