CASE

上場企業として、日本全国に200ヶ所以上の学習塾を展開する、大手予備校経営のF社様。毎期一定のエントリー数は確保しているものの、就職サイトの企画やイベント出展数を増やすことでのエントリー増加は限界に達しており、採用人数に見合った母集団形成が成されなければ採用成功が難しい状況が続いていました。
 
そこで当社がサポートさせていただき、まずは既存のエントリー者に向けて全国での説明会開催をきめ細かく案内するフォローを重ねました。また、1つひとつの就職イベントで、ブースへの丁寧な呼込みを実施し、イベントで接触した学生へも細かな連絡を欠かさず行いました。結果、母集団形成の強化を果たし、着実に説明会の参加率を上げることに成功。今でも継続的なお付き合いが続いている大切な一社となっています。